为了更好的发挥我校作为市级老年教育机构独有的文化和人才优势,为老年学员奉献爱心,余热生辉,服务社会搭建平台,学校决定在原开展的社会服务活动的基础上,组建校老年志愿者服务团队。现就组建和实施中有关问题提出如下意见:
一、 指导思想
以党的十九大精神为指针,以国家《老年教育发展规划2016—2020年》为指导,以政治立校,弘扬正能量,服务全社会,实现人生价值为目标,以学员自觉自愿为前提,在保证各项教学任务全面完成的基础上,鼓励、支持和引导老年学员发挥个人特长和兴趣,有组织的开展校内外多种形式的公益服务活动,融入生活,服务社会,与时俱进,超越自我,进一步实现老有所教,老有所学,老有所为,老有所乐,努力形成具有中国特色的老年教育发展新格局,为我校适应新时代,进一步创新发展,开门办学,开放办学增添新内容,为我市追赶超越助力,为新时代中国特色社会主义建设做出新的贡献。
二、 团队建设
志愿者服务团队由学校发起,学员自愿报名参加,统一登记后正式组建成立。经批准成立的志愿者服务组织,分别确定名称,负责人、成员,服务内容和具体的活动安排,由学校授旗,在学校的统一领导下独立开展活动。从我校的实际出发,首批拟组建礼仪服务队、医疗服务队、文艺服务队、书画服务队、学雷锋献爱心服务队。以后根据实际情况陆续组建新的服务团队。教学班、学员个人也可发起组建,经学校批准后纳入学校志愿者服务团队管理。
三、 服务内容、范围
志愿者服务团队的服务内容根据学校、学员及社会需要,对志愿者的积极性、热情和特长通过团队组织得以实施。量力而行,不拘形式。服务内容包括:为学校组织开展的各类大型活动服务;组织举办社会公益展演;参加社会上组织的各种公益服务活动;组织扶贫帮困献爱心服务活动,养生保健服务活动;家庭、社会纠纷调解,心理、法律咨询服务活动;社区指导服务活动;环境保护服务活动,以及社会需要、志愿者组织和个人有兴趣开展的各类体现正能量的服务活动。
四、 组织管理
1、学校把志愿者队伍建设和管理作为贯彻党的十九大精神,落实国家老年教育发展规划的一项重要举措和长期任务,在学校统一领导下,由校办公室负责登记、管理和协调,其他处室做好配合工作。
2、统筹规划,循序渐进,成熟一个,组建一个,逐步扩大,逐步提高,逐步规范。可先行试点,有计划、有步骤的推进。
3、志愿者服务团队参加和开展的各类服务活动要向学校及时通报情况。团队负责人也是团队的责任人,一定要认真负责,精心管理,担负起对学校和队员的政治责任,组织责任、工作责任和安全责任。大力提倡无私奉献的团队精神,多做力所能及的实事、好事和善事。
4、积极做好志愿者服务队伍建设的宣传工作,及时总结工作经验,鼓励先进,严格管理,保证有序健康进行。有关先进事迹,典型经验要通过校报校刊校网和有关媒体进行及时报道。学校按年度增设优秀志愿者服务团队奖和优秀志愿者服务个人奖。
2017年11月